近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。《条例》突出强调了努力建设一支矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍，其中第四章给出“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”“怎样把好干部用起来”等重大问题的答案，对于落实党管干部原则，推进党和国家事业发展具有重要意义。

事业振兴，干部是主体、是关键。按照《条例》要求，把树立正确选人用人导向作为重要着力点，不断健全完善干部“选拔-培育-管理”的链条机制，确保干部德配其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量，方能更好地应变局、育新机，开新局、谋复兴。

拓宽视野，精准科学“选好苗”。“选苗”是农作物种植的最基础阶段，筛选视野广不广、选的苗子准不准，直接关系党和国家事业兴衰。选人用人是党内政治生活的风向标，是一项重要的政治任务。一方面要拓宽视野，放眼一线发掘，打破论资排辈、迁就照顾的桎梏，坚持五湖四海、任人唯贤，不断优化干部来源结构、经历结构和知识结构，充分盘活干部资源；另一方面要精准“选苗”，做到慧眼识才，织密织牢选人用人“过滤网”，在政治考量和品质上严格把关，坚决不让“带病”干部蒙混过关，从源头上提高干部选任工作质量，精选出能耐得住旱涝、扛得住风雨的好苗子，真正做到好中选优、优中选强。

施肥沃土，精耕细作“育好苗”。“三分种，七分养。”要精心经营好干部队伍建设的“苗圃基地”，以丰富的养分给予“树苗”巨大的滋养，向上汲取营养、积累力量，方能厚植储备基础，使其行稳致远。《条例》指出，要注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，增强斗争精神，提高治理能力。只有在吃劲岗位、艰难环境中经受磨练与考验，方能茁壮成长，获得抗病抗旱的能力。要创造条件让干部接受全方位“锤、打、炼、压”，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，引导干部主动挑战暗礁、破除旋涡，敢钻工作岗位上的矛盾窝、甘当热锅上的蚂蚁，始终走与人民群众实践相结合的成长道路。

剪枝培叶，严加管理“蹲好苗”。《条例》指出，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。好干部是选出来的，更是管出来的。在做好选种育苗的基础上，更要做好田间管理，防止歪风邪气近身附体。既要时刻关注他们的思想动态，了解他们的心理变化，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，又要有耐心、讲方法，既严肃批评又谆谆教导，积极帮助他们去除思想之病。通过不断完善监督机制、严格纪律要求、强化日常管理，方能让干部在思想上正本清源，党性上强筋壮骨，理想信念上培根铸魂，筑牢拒腐防变的防火墙，夯实做人为官的根基，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

用人必考其终，授任必求其当。《条例》中的相关内容，既是干部成长的“标尺”，也是干部工作的“准绳”。要切实使用好“选拔-培育-管理”这一环环相扣又统筹推进的链条机制，让党和人民需要的“好苗子”冒出来、用起来、挑大梁，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大力量。（梅文馨）